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Mostrando las entradas de diciembre, 2020

LOS RECURSOS HUMANOS

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  LOS RECURSOS HUMANOS Los recursos humanos son un departamento dentro de las empresas en el que se gestiona todo lo relacionado con las personas que trabajan en ella. Esto incluiría desde el  reclutamiento , selección, contratación,  onboarding  o bienvenida, formación, promoción,  nóminas , contratos y despidos. En resumidas cuentas, el departamento de recursos humanos debe trabajar para todas las personas que forman parte del equipo humano de la empresa.  Los recursos humanos son indispensables para cualquier empresa que necesite crecer y contratar a los mejores trabajadores para cada puesto o ayudar a las personas que trabajan en la empresa a seguir desarrollándose, formándose y creciendo. El  capital humano  es un término usado en ciertas teorías económicas del  crecimiento  para designar a un hipotético  factor de producción  depen die nte no solo de la cantidad, sino también de la calidad, del grado, de formación y de la...

TIPOS DE PROYECTOS EMPRESARIALES

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  TIPOS DE PROYECTOS EMPRESARIALES Existen muchos tipos de proyectos y es habitual que un equipo de proyecto a menudo incluya a personas que normalmente no trabajan juntas por proceder de organizaciones distintas o provenir de ubicaciones geográficas diferentes. Los procesos de gestión de proyectos se dividen en cinco grupos aplicables a todos los tipos de proyectos: preparación, planificación,  ejecución, seguimiento y entrega.  Los conocimientos que implica la gestión de proyectos se basan en diez áreas:  Alcance : se refiere al impacto que afecta al entorno en el que se opera.  Tiempo : el corto, el medio o el largo plazo también determinan la gestión de un proyecto, así como las fases o iteraciones en que se divide.  Integración : saber como clasificarlas y encontrar una secuencia entre ellas es fundamental para la gestión y al consecución de resultados en la ejecución de un proyecto.  Coste : la medición de costes nos permite tener una i...

MEJORES EMPRESARIOS PERÚ 2019

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  MEJORES EMPRESARIOS PERÚ 2019 El ranking de Pulso Perú, que muestra a los empresarios con más poder en el Perú, la encuesta muestra a los empresarios más conocidos y quizás a otros no tanto. Pero todos más allá del puesto que ocupan son los empresarios con mayor poder en el Perú, según la opinión de los peruanos y que se refleja Pulso Perú de Datum Internacional. Mejores empresarios Perú 2019: Gastón Acurio Gastón Álvaro Acurio Jaramillo, es chef, escritor, hombre de negocios y promotor de la gastronomía peruana. Es dueño del restaurante Astrid & Gastón en 1994 en Lima, además inauguró 34 restaurantes que ofrecen diferentes especialidades de comida peruana, ubicados en 11 países. Mejores empresarios Perú 2019: Carlos Rodríguez Pastor Carlos Tomás Rodríguez-Pastor Persivale, empresario peruano, líder de Intergroup Financial Services Corp, propietario del Grupo Interbank. Considerado el hombre más rico del Perú. Es hijo del empresario y político Carlos Rodríguez Pastor Mendoza ...

Aplicamos estrategias para la captación y retención de clientes en las tiendas físicas

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  Aplicamos estrategias para la captación y retención de clientes en las tiendas físicas   ¡Creamos ¡ Luego de la comprensión de los significados de captación y retención de clientes, en esta segunda actividad, te corresponde aplicar estrategias, para lo cual te describimos algunas que puedas utilizar:  Estrategias de captación  Estás comenzando, utiliza publicidad gratuita, incluye notas de prensa, reseñas de productos, comentarios editoriales, y alguna publicidad barata si es que es posible, como “volantes”. Sin embargo, no olvides lo siguiente:  Hoy y cada vez más, los clientes del siglo XXI, casi siempre, comienzan informándose en la web, acerca de precios, marcas, características del producto que quieren adquirir y dónde lo están vendiendo. Así que tus mensajes publicitarios deben estar presentes en los espacios gratuitos de las redes, y no solo en los espacios publicitarios tradicionales. Estrategias de retención   ¿Hay algo mejor que obtener un ...
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  ORGANIZACIÓN DE LOS SISTEMAS PRODUCTIVOS   Como se organiza un Sistema Productivo Producción:  Se ocupa específicamente de la actividad de producción de artículos, es decir, de su diseño, su fabricación y del control del personal, los materiales, los equipos, el capital y la información para el logro de esos objetivos. Operaciones:  Es un concepto más amplio que el de producción.  Se refiere a la actividad productora de artículos o servicios de cualquier organización ya sea pública o privada, lucrativa o no. Producto : Es el nombre genérico que se da al resultado de un sistema productivo y que puede ser un bien o un servicio.  Un servicio es una actividad solicitada por una persona o cliente. Actividad productiva: Producir es transformar unos bienes o servicios (factores de producción o inputs) en otros bienes o servicios (outputs o productos). Producir es también crear utilidad o aumentar la utilidad de los bienes para satisfacer las necesidade...